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户外拓展训练器材厂家对培训目标的确定。对全体员工参加还是部分员工参加?哪些在一批参加?如果是沟通课程和培养团队精神的课程,人员组成复杂些反倒有利于课程实施,但主题课程还是主体参训人员与之符合为好,如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。
确定具体项目和替代项目。项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配,除遇不可抗拒的因素外,不要轻易改变提前设定的课程表。
课程难易与风险评定。相应的应急预案和保险策略也应考虑在课程选择之内。
参训要求与特殊准备。比如是否有水上项目,着装要求、参训基地附近的人文环境要求等。
对于培训活动来说,正确的选择课程就成功了一半,至于具体选择哪一个项目,可以参照实践篇的具体项目作初步的了解,然后和培训结构进行真诚和有效的沟通,彼此选择和做出一个共赢的方案,活动结束后一定会留给大家一个美好的记忆片段。
本文对户外拓展训练器材厂家的拓展训练的活动层次以及课程分类进行了详细的阐述,对我国在课程操作中很少涉及的长课程、短课程、女子课程、学校拓展课程等做了简要点评,为今后的发展提供了些许思路,力争达到抛砖引玉的效果。对于准备参加拓展训练或再次参加拓展训练的团队和个人,如何选择适合自己的项目课程给予了指导性建议。